Tiệc tất niên tại Vinpack là một dịp đặc biệt, trở thành truyền thống không thể thiếu trong các hoạt động tại đây. Với Vinpack,tiệc tất niên không chỉ đơn thuần là bữa tiệc đánh dấu cột mốc kết thúc một năm làm việc, là khoảng thời gian nhìn lại quá trình chúng ta cùng [...]

HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động, nguồn nhân lực chất lượng chính là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tại Vinpack, chúng tôi xem đào tạo nội bộ là một chiến lược trọng tâm, là cầu nối vững chắc giữa tri thức, kỹ năng và hiệu quả công việc. Đây là bệ phóng giúp mỗi cá nhân bứt phá giới hạn và cùng tập thể vươn tầm.
Mục đích của các hoạt động đào tạo nội bộ
Với định hướng lấy con người làm trung tâm, các chương trình đào tạo nội bộ tại Vinpack được xây dựng không chỉ để trang bị kiến thức mà còn nhằm phát triển toàn diện năng lực đội ngũ. Mỗi chương trình đều được thiết kế bài bản, bám sát nhu cầu thực tiễn và định hướng dài hạn của doanh nghiệp. Thông qua đó, Vinpack theo đuổi những mục tiêu cốt lõi sau trong hoạt động đào tạo:
- Cập nhật & nâng cao năng lực: Cập nhật kiến thức chuyên môn, phát triển kỹ năng mới, hoàn thiện những điểm còn thiếu sót.
- Tăng hiệu suất & chất lượng: Nâng cao hiệu suất làm việc, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ tốt nhất.
- Thích ứng linh hoạt: Giúp nhân viên nhanh chóng thích ứng với sự thay đổi của công nghệ, quy trình làm việc và chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa: Tăng cường sự kết nối, tạo dựng môi trường làm việc đoàn kết, tích cực và cùng nhau phát triển.
- Gắn kết dài lâu: Khi được đầu tư và ghi nhận, nhân viên có động lực phát triển và gắn bó bền vững cùng doanh nghiệp.
Chương trình đào tạo phù hợp và hiệu quả
Tại Vinpack, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và tiềm năng phát triển của từng cá nhân ở mọi vị trí. Từ các khóa học về kỹ năng mềm đến các lớp đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật sản xuất, nghiệp vụ tài chính, hay năng lực quản lý, mỗi chương trình đều được đầu tư chuẩn bị kỹ lưỡng và bám sát công việc thực tế.
Các chương trình này không đơn thuần là việc bổ sung kiến thức, mà còn là hành trình giúp mỗi nhân viên “khai phá tiềm năng” của chính mình, trang bị hành trang vững chắc để phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Sự đồng hành từ Ban lãnh đạo
Tại Vinpack, sự phát triển của nhân sự luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc từ Ban lãnh đạo. Từ việc xây dựng chương trình, lựa chọn người truyền đạt kiến thức đến việc hỗ trợ, động viên kịp thời trong suốt quá trình học tập tất cả đều thể hiện sự trân trọng và mong muốn nhân viên tiến bộ. Chính sự đồng hành và ghi nhận này là nguồn động lực mạnh mẽ, giúp mỗi thành viên cảm thấy được tin tưởng, có giá trị và không ngừng nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung.
Hoạt động đào tạo nội bộ tại Vinpack không chỉ là một chương trình, mà là một hành trình liên tục để mỗi thành viên tự khám phá và hoàn thiện bản thân. Đó là nơi tri thức và sự sáng tạo không ngừng được nuôi dưỡng, nơi những con người tràn đầy đam mê và nhiệt huyết cùng nhau học hỏi, trưởng thành và cống hiến.